而西北则是“十人取一”这不由让人联想到历史

2018-10-24   阅读:132

  以内部管理为抓手,强化日常工作的规范性。吉安市规划处推进工作绩效管理考核 (易华彬)近日,市规划处出台了《2016年度部门工作绩效管理考核办法》和《2016年度部门工作绩效管理考核指标细则》,对全年工作任务进行了细化分解,为充分激发全处人员干事创业的精气神提供了制度保障。当下的高考,是继续进行“补偿性正义原则”的“分省录取”,还是采取“程序性正义原则”的“唯才是择”?相信了解欧阳修和司马光之争后,大家会有所思考。司马光提出的“逐路取人”,也就是“分省定额录取”制度,可以看作“补偿性正义原则”,这场在北宋朝中大臣司马光与欧阳修有关科举考试之争,也是中国历史上第一次典型的地域公平与考试公平之争,从而载入史册。今或数路中全无一人及第,请贡院逐路取人”。“古之取士,以郡国户口多少为率。于是身为山西人的司马光站出来为北方考生代言,与南方的欧阳修展开辩论。欧阳修的“凭才取人”可以看作“程序性正义原则”,大家公平竞争,这让崇文的南方学子们纷纷进士及第面对科考录取名额南方“僧多粥少”、北方“僧少粥多”的这种状况,欧阳修提出了“凭才取人”方案,即“国家取士,唯才是择”,坚持分数面前人人平等宋英宗治平元年,欧阳修发现,南方人科考的命中率是“百人取一”,而西北则是“十人取一”这不由让人联想到历史上一个故事由此可见,在现行高考录取制度下,高考招生名额分配制越来越受到质疑。

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